說服這些操盤手抽錢開戶入金操作，以便轉(zhuǎn)成正式的操盤手。初級操盤手跟正式操盤手的待遇差別很大，福利也完全不同，所以很多初級操盤手很容易被誘惑進(jìn)來，想方設(shè)法籌錢，以達(dá)到公司設(shè)立的轉(zhuǎn)正目標(biāo)。這時候，公司的“導(dǎo)師”就會帶領(lǐng)操盤手進(jìn)行操作，盈虧都由操盤手承擔(dān)。很多“導(dǎo)師”會故意誘導(dǎo)操盤手多操作，以便賺取更多傭金。幾乎所有的操盤手因?yàn)閷κ袌稣J(rèn)識不夠，加上利潤誘惑，以慘敗爆倉收場，沒有一個能夠達(dá)到公司規(guī)定的轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)，最后賺錢的只有公司。儲備干部的情況跟初級操盤手的情況大同小異，只不過是公司巧立名目騙取投資人的錢財罷了。

　　傭金“黑洞”

　　作為XX金匯投資有限公司的投資顧問，可以拿到傭金返還。所謂傭金，也是“羊毛出在羊身上”。一手單，平臺上扣了買賣5個點(diǎn)的點(diǎn)差費(fèi)用，也就是50美元(因?yàn)樽龅氖莻惗亟穑�是以美元來結(jié)算的)，再加上50美元手續(xù)費(fèi)，加起來100美元，全部在客戶下單的時候從客戶的賬戶上扣出�？蛻粝聠钨嵢〉腻X有很大部分被點(diǎn)差和傭金收走，真正能夠盈利的情況很少。200美元的盈利，100美元已經(jīng)被扣，客戶的凈利潤是100美元，然后返還投資顧問50美元傭金提成。很多之前在證券市場上做投資顧問的人也是被這樣的高傭金提成所吸引，紛紛跑到黃金投資公司游說客戶“棄股投金”。投資公司給顧問的培訓(xùn)思路也就是鼓勵投資顧問去找更多的客戶，然后鼓勵客戶不停地操作，因?yàn)槭?4小時交易，操作手?jǐn)?shù)越多，投資顧問和公司就可以賺更多的錢，而客戶因?yàn)轭l繁操作，都是以虧損或者爆倉收場。

　　我記得第一個倫敦金的倉位開好后，回家通宵做單，下單之后一直盯著盤面看，賺錢之后就平倉，接著又找機(jī)會下單，一個晚上就操作了20多個來回。其實(shí)這樣操作做錯的機(jī)會很大，一做錯造成的虧損也就很大。僅僅這一天，我貢獻(xiàn)的手續(xù)費(fèi)就達(dá)2000多美元。

　　客戶的資金并非第三方托管，沒有安全的保障。倫敦金的開戶需要簽訂開戶協(xié)議，并且需要客戶的身份證和銀行卡進(jìn)行登記，開立交易賬戶和密碼后，客戶只要下載相應(yīng)的平臺就可以打開。但客戶的銀行卡跟交易賬號并不是綁定的，也就是說沒有第三方托管的形式存在�？蛻舻馁Y金出入，首先要進(jìn)入公司的對公賬戶，然后公司通過對公賬戶轉(zhuǎn)到客戶的交易賬戶。中間這一環(huán)節(jié)怎么操作，是公司不為人知的內(nèi)部操作，客戶只能完全信任公司能夠保障資金的安全，否則這種資金是沒有任何保障的，所以倫敦金公司有卷款關(guān)門的事情出現(xiàn)也不足為奇。

　　客戶開完交易賬號，第二步就是入金。倫敦金