——裕隆控股開展“世博體驗”活動
裕隆控股集團有限公司藏品事業(yè)部（以下簡稱“裕隆控股”）不僅以宣傳貴金屬紀念幣基礎(chǔ)知識、傳播中國金幣文化為己任，更注重員工整體素質(zhì)的提升，不僅重視員工日常工作的開展和提高，同時也注重員工拓展視野，進行全方面的發(fā)展。
2010年上海世博會已經(jīng)開幕一個多月了，為了讓員工感受世博會激情，豐富業(yè)余生活，2010年6月12-13日，公司特別組織員工開展了為期兩天的“世博體驗”活動。
早上六點半，大家從紹興出發(fā)，乘坐大巴前往世博園，開始了此次世博之旅。為了提高世博展館的參觀效率，大家分成了6個小組，每個小組安排一位領(lǐng)隊。一路上大家興奮地交流著各自小組的參觀計劃和路線。在世博園內(nèi)，小組內(nèi)成員互幫互助，團結(jié)一心，以保證小組整體的參觀進程。雖然天氣比較炎熱，但是各組成員都耐心排隊等待，遵守秩序，無不顯示金幣人的素質(zhì)。在進館的那一刻，大家的精神都相當振奮，迫不及待地想要領(lǐng)略該國最美麗的風光，感受該國最具特色的民俗。
為了進一步提升公司員工認識，強化中國金幣品牌在員工心中的影響力，公司還特意組織員工參觀了位于世博園內(nèi)大洋洲廣場世博主題館西側(cè)、緊鄰中國世博軸與中國館的中國金幣上海世博店。在柜臺內(nèi)見到熟悉的貴金屬紀念幣、金銀章金銀盤等世博特許商品大家感到尤為親切，甚至還有員工習慣性地向入店的游客介紹起了相關(guān)金銀幣、章、盤等產(chǎn)品信息。
兩天的“世博體驗”活動結(jié)束了，本次活動不僅緩解了工作壓力，促進了員工間的交流，增強了團隊的凝聚力，同時大家對世界多個國家的人文文化也有了進一步的了解。今后公司還將不定期舉辦多種形式的集體活動，為公司員工提供相互溝通、鍛煉的機會，在員工不斷增強身體素質(zhì)的同時，增強團隊凝聚力，為推廣中國金幣品牌，傳播中國金幣文化而努力。
2010年上海世博會已經(jīng)開幕一個多月了，為了讓員工感受世博會激情，豐富業(yè)余生活，2010年6月12-13日，公司特別組織員工開展了為期兩天的“世博體驗”活動。
早上六點半，大家從紹興出發(fā)，乘坐大巴前往世博園，開始了此次世博之旅。為了提高世博展館的參觀效率，大家分成了6個小組，每個小組安排一位領(lǐng)隊。一路上大家興奮地交流著各自小組的參觀計劃和路線。在世博園內(nèi)，小組內(nèi)成員互幫互助，團結(jié)一心，以保證小組整體的參觀進程。雖然天氣比較炎熱，但是各組成員都耐心排隊等待，遵守秩序，無不顯示金幣人的素質(zhì)。在進館的那一刻，大家的精神都相當振奮，迫不及待地想要領(lǐng)略該國最美麗的風光，感受該國最具特色的民俗。
為了進一步提升公司員工認識，強化中國金幣品牌在員工心中的影響力，公司還特意組織員工參觀了位于世博園內(nèi)大洋洲廣場世博主題館西側(cè)、緊鄰中國世博軸與中國館的中國金幣上海世博店。在柜臺內(nèi)見到熟悉的貴金屬紀念幣、金銀章金銀盤等世博特許商品大家感到尤為親切，甚至還有員工習慣性地向入店的游客介紹起了相關(guān)金銀幣、章、盤等產(chǎn)品信息。
兩天的“世博體驗”活動結(jié)束了，本次活動不僅緩解了工作壓力，促進了員工間的交流，增強了團隊的凝聚力，同時大家對世界多個國家的人文文化也有了進一步的了解。今后公司還將不定期舉辦多種形式的集體活動，為公司員工提供相互溝通、鍛煉的機會，在員工不斷增強身體素質(zhì)的同時，增強團隊凝聚力，為推廣中國金幣品牌，傳播中國金幣文化而努力。
