1、中央巡視中國郵政集團(tuán)公司黨組
根據(jù)中央統(tǒng)一部署，2月23日至5月23日，中央第二巡視組對中國郵政集團(tuán)公司黨組進(jìn)行了政治巡視。7月，巡視組向中國郵政集團(tuán)公司黨組反饋了巡視意見。中共中央政治局委員、中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長楊曉渡主持召開向黨組書記、董事長劉愛力的反饋會議，出席巡視中國郵政集團(tuán)公司黨組情況反饋會議，對抓好巡視整改工作提出要求。
集團(tuán)公司黨組以“整改不落實(shí)，就是對黨不忠誠”的態(tài)度，扎實(shí)推進(jìn)整改各項(xiàng)工作落實(shí)落地。通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、壓實(shí)整改責(zé)任，聚焦反饋問題、明確整改措施，加強(qiáng)日常監(jiān)督、強(qiáng)化整改落實(shí)，堅(jiān)持立行立改、深化標(biāo)本兼治等整改舉措，巡視整改工作取得階段性成效。 10月29日，向社會公開發(fā)布《中共中國郵政集團(tuán)公司黨組關(guān)于巡視整改進(jìn)展情況的通報(bào)》。
2、中國郵政全面貫徹落實(shí)中央重大決策部署
中國郵政積極響應(yīng)黨中央打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)的號召，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺關(guān)于打好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)、助力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)的相關(guān)文件，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。集團(tuán)公司發(fā)布《中國郵政服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略三年行動方案（2018～2020年）》《中國郵政定點(diǎn)扶貧、電商扶貧和金融扶貧三年規(guī)劃（2018～2020）及2018年工作計(jì)劃》，投入定點(diǎn)扶貧資金865.4萬元，通過黨建扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧等六大項(xiàng)目全年帶動2.1萬貧困人口脫貧；舉辦主題為“郵政919，豐收歡樂購”的郵政“919電商節(jié)”，全國累計(jì)上線扶貧農(nóng)產(chǎn)品6000多款，在郵樂網(wǎng)上打造709個(gè)扶貧地方館；金融精準(zhǔn)扶貧貸款余額達(dá)778.6億元，年凈增162.96億元。全面推進(jìn)綠色郵政建設(shè)行動，發(fā)布《綠色郵政建設(shè)行動三年規(guī)劃大綱（2018～2020年）》，并獲得亞太郵聯(lián)最佳可持續(xù)性項(xiàng)目（倡議）獎�！吨袊]政儲蓄銀行打好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)三年規(guī)劃》《中郵人壽保險(xiǎn)股份有限公司打好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)三年規(guī)劃（2018～2020年）》《中郵證券有限責(zé)任公司“打好防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)”工作方案》出臺，切實(shí)提升風(fēng)險(xiǎn)管理能力。
同時(shí)，中國郵政積極對接雄安新區(qū)建設(shè)，9月21日，中國郵政儲蓄銀行與雄安新區(qū)管委會簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，完成對雄安集團(tuán)800億元人民幣授信，積極支持新區(qū)在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、資本市場融資、普惠金融等方面的發(fā)展。河北雄安郵政分公司已于5月31日掛牌，并在河北雄安新區(qū)黨工委指導(dǎo)下正式設(shè)立黨委，對接、落實(shí)雄安新區(qū)規(guī)劃建設(shè)要求，助力雄安新區(qū)建設(shè)。
3、中國郵政深化寄遞翼改革
7月9日，集團(tuán)公司召開寄遞事業(yè)部成立大會,對寄遞業(yè)務(wù)進(jìn)行改革，確立了“整合資源、加快發(fā)展、引戰(zhàn)上市”三步走的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)�！吨袊]政集團(tuán)公司關(guān)于寄遞網(wǎng)資源整合工作的指導(dǎo)意見》等文件下發(fā)，推動產(chǎn)品、網(wǎng)絡(luò)、營銷等資源的整合。各級寄遞事業(yè)部全部組建完畢。
4、中國郵政普遍服務(wù)水平明顯提升
2018年，中國郵政制定《提升普遍服務(wù)特殊服務(wù)水平，拓展便民公益服務(wù)三年行動計(jì)劃（2018～2020）》并實(shí)現(xiàn)了2018年目標(biāo)，持續(xù)加大保障投入、健全郵政普遍服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，補(bǔ)白局所正常運(yùn)營率達(dá)到100%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率達(dá)到100%，建制村直接通郵率達(dá)到98%。
5、郵政系統(tǒng)開展慶祝改革開放40周年系列活動
《改革開放40年——中國郵票》入展在國家博物館舉行的“偉大的變革——慶祝改革開放40周年大型展覽”。12月18日，《改革開放四十周年》紀(jì)念郵票發(fā)行。舉辦“不忘初心 筑夢前行”慶祝改革開放40周年全國集郵文化巡回活動。集團(tuán)公司在新華網(wǎng)開設(shè)慶祝改革開放40周年融媒體宣傳專題，在中央媒體及行業(yè)媒體發(fā)布慶祝改革開放40周年系列宣傳報(bào)道；在全系統(tǒng)組織開展征文、職工攝影及微視頻作品征集活動。
6、6名基層郵政職工當(dāng)選全國人大代表
3月5日，第十三屆全國人民代表大會第一次會議在北京人民大會堂開幕。6名來自基層的中國郵政職工當(dāng)選全國人大代表并出席大會，他們分別是：趙明枝（女，滿族），遼寧省大連市中山區(qū)郵政分公司勝利橋攬投部投遞員；柴閃閃，上海市郵區(qū)中心局上海站郵件處理分中心郵件接發(fā)員；何健忠，江蘇省泰興市江平路郵政支局局長；殷勇，江蘇省泗洪縣歸仁郵政支局局長；謝堅(jiān)，廣東省珠海市外伶仃郵政營業(yè)所營業(yè)員兼投遞員；趙明翠（女），陜西省石泉縣郵政分公司攬投部鄉(xiāng)郵員。
7、郵儲銀行首次被納入MSCI中國指數(shù)成分股，再獲國際評級機(jī)構(gòu)高度認(rèn)可
5月，MSCI指數(shù)評估結(jié)果公布，中國郵政儲蓄銀行股份有限公司被納入MSCI中國指數(shù)成分股。MSCI指數(shù)是由摩根士丹利資本國際公司編制的跟蹤概念股票表現(xiàn)的指數(shù)，中文名稱為明晟指數(shù)，在全球具有廣泛影響力。MSCI中國指數(shù)是由MSCI公司編制的跟蹤中國概念股票表現(xiàn)的指數(shù)。
根據(jù)國際評級機(jī)構(gòu)2018年發(fā)布的郵儲銀行評級結(jié)果，惠譽(yù)、穆迪分別給予郵儲銀行與中國主權(quán)一致的A+、A1評級，標(biāo)普給予A評級，郵儲銀行的綜合評級繼續(xù)居國有大行最優(yōu)水平。
8、郵政系統(tǒng)精神文明建設(shè)成效顯著
3月21日，其美多吉先進(jìn)事跡報(bào)告會在京舉辦，交通運(yùn)輸部黨組書記楊傳堂為“其美多吉雪線郵路”授牌，并對深入開展宣傳學(xué)習(xí)其美多吉先進(jìn)事跡提出要求。其美多吉堅(jiān)守雪線郵路29年，曾入選“2016年度感動交通十大年度人物”，榮登2017年“中國好人榜”，入選“2018年感動中國人物”候選人。
9月20日，2014～2017年度全國郵政系統(tǒng)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人表彰大會在北京召開，交通運(yùn)輸部黨組書記楊傳堂出席大會并講話，全國郵政系統(tǒng)140個(gè)先進(jìn)集體和201名先進(jìn)個(gè)人代表受到表彰。大會弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，為做優(yōu)做強(qiáng)做大中國郵政凝聚了強(qiáng)大正能量。
9、中歐班列首次實(shí)現(xiàn)國際郵包雙向運(yùn)輸
11月26日，一批來自德國杜伊斯堡的郵包到達(dá)重慶國際郵件互換局鐵路口岸中心，中歐班列（重慶）首次回程運(yùn)郵測試成功，標(biāo)志著中歐班列首次實(shí)現(xiàn)國際郵包雙向運(yùn)輸，中國郵政積極服務(wù)國家“一帶一路”建設(shè)邁出了新步伐，將為沿線各國客戶提供更好的郵政服務(wù)，助力跨境電商業(yè)務(wù)發(fā)展。
10、中國郵政集團(tuán)公司進(jìn)行基本工資和津貼補(bǔ)貼調(diào)整
2018年10月起，中國郵政集團(tuán)公司實(shí)施基本工資和津貼補(bǔ)貼調(diào)整工作，調(diào)整方案遵循“傾斜一線、技能優(yōu)先、激勵先進(jìn)、對標(biāo)管理”的原則，主要內(nèi)容包括：開展薪級工資晉級、崗位工資晉檔工作，實(shí)現(xiàn)基本工資正常增長；提高艱苦條件、環(huán)境下作業(yè)人員的津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，更好地關(guān)心關(guān)愛一線員工；提高職業(yè)資格等級/專業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)員工個(gè)人能力價(jià)值；加大對獲得勞動模范等特殊榮譽(yù)稱號人員的激勵力度，突出先進(jìn)典型的引領(lǐng)和示范作用。
調(diào)整后，一線員工固定薪酬增幅最高，其中，高技能人才尤其是獲得勞動模范等特殊榮譽(yù)稱號的人員增資更為明顯，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大一線員工的獲得感、幸福感，讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果。
