記者經(jīng)過深入調(diào)查發(fā)現(xiàn)，家樂福上海20家門店6000多名一線職工的收入長期徘徊在全市最低工資線。數(shù)據(jù)顯示，從1998年至今，家樂福上海職工的實(shí)際月收入增長了不到50元，而這期間上海的最低工資翻了3.45倍，上海人均GDP至少翻了3.09倍。

　　可見，家樂福職工的工資表面上看似“原地踏步”，實(shí)際卻在“逐年退步”。

　　然而，令人遺憾的是，這家每年都在迅速擴(kuò)張的超級零售企業(yè)，這家來自崇尚“自由、平等、博愛”又高度重視勞動者權(quán)益國家的世界500強(qiáng)企業(yè)，卻一再拒絕企業(yè)工會提出的工資集體協(xié)商的要求。

　　而且，更加令人遺憾的是，目前沒有一條剛性的法律條款可以把家樂福老板拉回到談判桌前，來進(jìn)行勞資間理性的集體工資協(xié)商。