盡管市場上時不時曝出諸如中天黃金這樣的案件，地下炒金依然“如火如荼”難以禁絕，并且其攬客手段也在花樣翻新。
《每日經(jīng)濟新聞》記者近日實地調(diào)查發(fā)現(xiàn)，部分地下炒金公司以招聘操盤手的名義，通過實習期應聘人員用自己的資金進行 “實盤操作考核”攫取利益。甚至還有化妝品公司，也在四處招聘現(xiàn)貨黃金操盤手。記者臥底兩周時間，走訪多家典型公司，為讀者揭開地下炒金公司的新把戲。
黃金操盤手要求很低/
《每日經(jīng)濟新聞》記者近日注意到，在各大招聘網(wǎng)站中，許多公司常年在大肆的招聘黃金操盤手。記者在前程無憂的網(wǎng)站搜索框中輸入“黃金操盤手”五個字，出現(xiàn)和“黃金操盤手”相符的結(jié)果約249個，和“黃金操盤”相符的結(jié)果約295個，和“黃金操盤手(實習)”相符的結(jié)果約35個。招聘公司主要集中在北京和廣州。
值得一提的是，廣州黛西化妝品有限公司，其經(jīng)營范圍為銷售、研發(fā)、開發(fā)化妝品、皮革制品、鞋、鞋材、箱包、服裝、日用品。但就是這樣一家公司，卻在招聘黃金操盤手。該公司人力資源部陸小姐向記者表示，公司一直在做現(xiàn)貨黃金業(yè)務。
這類招聘往往有兩個特點：一是要求很低甚至沒有要求；二是承諾收入很高。對許多想進入金融行業(yè)(行情 股吧 買賣點)的人，這是個不小的誘惑。
小夏高中畢業(yè)，他就曾被這樣的廣告吸引而進入過一家經(jīng)營現(xiàn)貨黃金的投資顧問公司。他按照招聘廣告上的聯(lián)系方式打了個電話過去，對方甚至沒有看他的簡歷就讓他過去面試。
讓他驚喜的是，簡單回答了幾個問題后就順利通過面試。和他同一批進入公司的約20人，進入公司后，公司給他們兩個選擇，一是做技術，一是做市場。兩者都沒有和公司簽訂任何合同，也沒有底薪�！昂驼衅笍V告上說的可不一樣，廣告上是3000底薪+高提成，月入過萬�！毙∠幕貞浀馈�
據(jù)小夏介紹，進入公司后首先有一個培訓，培訓師把輝煌的交易記錄向大家展示，“一個月本金翻了40倍”，小夏和在場的學員崇拜得五體投地。培訓師總結(jié)道：“狼行千里吃肉，狗行千里吃屎！賺錢并不難，就看你敢不敢！”
操盤手經(jīng)常賠光走人/
經(jīng)過培訓后，大家對未來都充滿了期待。小夏選擇了技術方向，也就是所謂的黃金操盤手。先是模擬操作，兩個星期后，“經(jīng)理”——也就是招聘他們的人，開始慫恿他們實盤操作：“只要實盤操作通過公司考核，就可以正式成為公司的黃金操盤手，管理客戶賬號。底薪3000元，每手交易傭金180元�！笨己藰藴适牵喝绻�3000美元的賬戶(
